Hizmet Tespit Davası Rehberi
Türkiye’de ne yazık ki bazı işçiler sigortasız çalıştırılmakta veya SGK’ya eksik prim bildirimi ile mağdur edilmektedir. Bu durum, emeklilik ve sosyal güvenlik haklarında ciddi kayıplara yol açar. Peki, böyle bir durumda işçiler ne yapabilir? İşte[…]
Fazla Mesai Ücreti: Tanımı, Hesaplama Yöntemi ve Yasal Haklar
Fazla Mesai Ücreti Fazla Mesai Ücreti, işçilerin normal çalışma süresini aşan çalışmalarına karşılık hak ettikleri ek ücreti ifade eden önemli bir iş hukuku kavramıdır. Özellikle 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçiler için fazla mesai kuralları[…]
Mobbing Davası: Hukuki Süreç, Şartlar ve Yasal Düzenlemeler
Mobbing Davası- 2025 Günümüzde işyerlerinde sıkça yaşanan mobbing eylemine maruz kalan işçilerin sayısı günden güne artmaktadır. Mobbing sebebiyle uğranılan zorbalık ve haksızlıklar sebebiyle birçok işçi, işyerinden ayrılmak zorunda kalmaktadır. Mobbing Nedir? Mobbing, işyerinde bir çalışanın,[…]
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Talep Etmenin Yolları: 2025 Rehberi
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Meslek hastalığı, bir işçinin, çalıştığı ortam ve işyerindeki koşullar nedeniyle sağlık sorunları yaşaması durumudur. İşçi, çalıştığı işyerinde maruz kaldığı zararlı etkenler sonucu hastalık geliştirdiğinde, meslek hastalığı nedeniyle tazminat talep edebilir. Türkiye’deki[…]
İşe İade Davası Açmak İçin Bilmeniz Gereken Her Şey: Adım Adım Rehber 2025
İşe İade Davası İşe İade Davası, işverenin haksız yere işçiyi işten çıkardığı durumlarda, işçinin işine geri dönmek için açtığı davadır. Türkiye’deki İş Kanunu’na göre, bir işçi, geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarıldığında, işe iade davası[…]
Kıdem Tazminatı Nedir? 2025 Yılında İşçilerin Hukuki Hakları ve Kıdem Tazminatının Şartları
Kıdem tazminatı, çalışanların iş ilişkisinin sona ermesi durumunda hak kazandıkları önemli bir mali haktır. Bu yazıda, kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır, hangi durumlarda ödenir, Yargıtay kararları ve hukuki süreçler hakkında detaylı bilgiler sunacağız. Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin, bir işyerinde[…]
İş Kazası Tazminat Davası: 2025 Yılında Çalışanların Hakları ve Hukuki Süreç
İş Kazası Tazminat Davası İş kazaları, her yıl birçok çalışanın hayatını olumsuz etkileyen ve maddi, manevi kayıplara yol açan olaylardır. 2025 yılı itibariyle iş kazası geçiren bir çalışanın tazminat alma hakları, sigorta başvuruları ve hukuki[…]
